Économiste - Analyste des politiques

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Responsabilités principales Analyse des politiques et rédaction Superviser et coordonner des analyses pertinentes pour l'action publique, en coopération étroite avec le personnel du Centre de Crète situé au siège de l'OCDE. Les thèmes traités varieront en fonction du Programme de travail du Centre. Les travaux doivent donner lieu à la formulation de recommandations étayées par de solides analyses théoriques et empiriques de la situation économique et des processus de l'action publique. Identifier les domaines nécessitant des travaux empiriques ; superviser et guider les économistes et analystes des politiques chargé(e)s de ce travail sur les aspects techniques. Revoir et commenter les travaux effectués par d'autres parties prenantes, dans le cadre du Centre ou à l'extérieur. Rédiger des documents et notes analytiques de haute qualité sur des questions de politique économique d'actualité en lien avec le Programme de travail du Centre. Rédiger des rapports et des articles présentant de manière synthétique les connaissances empiriques, les évolutions économiques récentes ou les principales contributions aux efforts de diffusion des connaissances du Centre en matière d'action publique. Superviser la préparation de discours, notes d'informations, exposés et autres supports pertinents correspondant au Programme de travail du Centre. Entreprendre des analyses ad hoc et innovantes à l'appui du Programme de travail du Centre, en abordant les enjeux et perspectives qui se font jour. Liaison et relations avec l'extérieur Favoriser et rechercher des synergies entre le personnel en poste au Centre de Crète, le personnel chargé du Centre de Crète au siège de l'OCDE et les collègues de toutes les directions de l'OCDE, dans un souci de coopération et d'alignement de l'action. Entretenir des contacts avec des hauts responsables d'administrations nationales et d'autres organisations internationales, ainsi qu'avec les délégations nationales. Répondre aux questions posées par les délégations auprès de l'OCDE, les journalistes et le public. Apporter son appui à l'organisation de conférences et d'ateliers réunissant des experts et délégués nationaux. Gestion Superviser le travail du personnel moins expérimenté et des consultants extérieurs. Gérer des projets faisant intervenir des équipes professionnelles d'analystes des politiques et d'assistant(e)s de recherche. Contribuer aux initiatives de collecte de fonds, notamment à l'élaboration de propositions complètes, et aider à composer, gérer efficacement et superviser l'équipe stratégique. Contribuer à la gestion des ressources financières sous la responsabilité du Centre et mobiliser des sources de financement supplémentaires à l'appui de son Programme de travail. Profil idéal Formation Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, en sciences sociales ou dans une discipline connexe. Expérience professionnelle Au moins trois à six ans d'expérience dans le domaine de l'analyse appliquée de la situation économique et/ou des politiques publiques, de la formulation de recommandations en matière de politique publique et du traitement des questions structurelles dans les économies de l'OCDE ou dans certaines économies émergentes. Expérience de l'analyse des politiques économiques acquise au sein d'une organisation internationale, dans un ministère, en milieu universitaire, dans des organisations du secteur privé, au sein d'organisations non gouvernementales (ONG), groupes de réflexion ou structures similaires. Expérience avérée de la gestion d'équipes d'économistes, d'analystes des politiques et d'assistant(e)s de recherche. Vaste expérience en matière de fourniture d'analyses et de conseils stratégiques à des agents publics. Grande expérience de la gestion de projets, notamment de projets complexes impliquant de multiples partenaires. Aptitude à diriger des équipes ou des projets techniques dans un environnement international et à faire office de point de contact. Excellent sens de la communication, notamment aptitude à synthétiser et à présenter de manière efficace des concepts économiques complexes à des publics diversifiés. Outils Solide connaissance des outils quantitatifs et qualitatifs d'analyse de la situation économique et des politiques publiques ainsi que de recherche sociale (modélisation économique et méthodes d'évaluation des politiques publiques, par exemple). Maîtrise des applications logicielles standard, notamment des outils de présentation et de communication (suite MS Office dont Word, Excel et PowerPoint). Compétences clés Les membres du personnel de l'OCDE sont censés faire preuve d'un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d'emploi : Vision et stratégie (niveau 2) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation

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