Supervisor Segurança Patrimonial

About the role

Liderar a operação de segurança patrimonial (portarias, monitoramento e rondas), garantindo controle eficaz de pessoas, veículos e cargas; Atuar também na liderança das atividades de Facilities, assegurando a conservação patrimonial e o bom funcionamento da infraestrutura; Gerir sistemas de controle de acesso e monitoramento, garantindo rastreabilidade e segurança das operações; Atuar na prevenção, identificação e resposta a ameaças, com foco em melhoria contínua dos processos; Acompanhar ocorrências do CCO, analisando riscos e direcionando tratativas necessárias; Garantir conformidade com normas da Receita Federal e ISPS Code; Conduzir vistorias e propor melhorias estruturais e operacionais nas áreas; Realizar cotações e equalizações de materiais/serviços, através de contato com fornecedores/suprimentos, para aquisição de itens relacionados à conservação patrimonial e facilities; Elaborar relatórios, indicadores e análises de segurança patrimonial; Atuar de forma próxima com órgãos de segurança pública e auditorias regulatórias; Contribuir ativamente para o atingimento das metas e evolução dos sistemas de gestão da área. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santos/SP; Experiência consolidada em Segurança Patrimonial e Facilities; Formação superior em Administração ou áreas correlatas; Formação em Gestão de Segurança Privada; Conhecimento em segurança portuária e ISPS Code; Curso obrigatório de SSP (Segurança de Sistemas Portuários); Certificações relevantes (ISO 31000); Domínio de Pacote Office; Inglês (desejável); Possuir CNH ativa; Vivência em operações portuárias será um diferencial. Competências: Comunicação clara, objetiva e com poder de influência; Capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão; Habilidade de negociação e gestão de conflitos; Protagonismo, organização e foco em melhoria contínua; Capacidade de lidar com múltiplas demandas em ambiente operacional dinâmico. Diversidade, Inclusão e Equidade A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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Company Intel

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