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Trainee Procurement (all genders)

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Metromakro logoMetromakro · Düsseldorf, Germany
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ÜBER UNSER PROGRAMM Unser Traineeprogramm ist darauf ausgelegt, dich auf dem schnellen Weg in eine Senior-Expertenrolle in deinem gewählten Fachgebiet zu bringen. Als Trainee hast du die Möglichkeit, in spezialisierten Bereichen zu arbeiten, an spannenden Projekten mitzuwirken und Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie Führungsbereiche zu erhalten. Darüber hinaus kannst du einen Einsatz in einem unserer METRO-Länder im Ausland absolvieren und so eine wirklich internationale Erfahrung sammeln. Im Rahmen unseres Traineeprogramms im Einkauf wirst du eine steile Lernkurve im Bereich Food- und Non-Food-Beschaffung erleben, die unser Sortiment auf das nächste Level hebt und das Unternehmenswachstum vorantreibt. Du erhältst praxisnahe Erfahrungen in der Analyse von Markttrends, der Definition von Sortimentsbereichen, der Verhandlung mit Lieferanten sowie im Vertragsmanagement und arbeitest eng mit unseren internationalen Großhandelseinheiten zusammen. Du gewinnst Einblicke aus erster Hand in unsere International Trading Offices und entwickelst deine Expertise in der Überwachung der qualitätssichernden Maßnahmen im Food- und Non-Food-Bereich. Schließlich tauchst du tief in unseren strategischen Eigenmarkenbereich ein und stellst sicher, dass Sortiment und Verpackungen den Kernbedürfnissen unserer professionellen Kunden entsprechen. Weitere Details zu unserem Programm: Dauer: 18 Monate, Start am 1. Oktober 2026 Internationaler Einsatz in einem METRO-Land Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Networking-Events Was du mitbringen solltest: Ein Masterabschluss in Wirtschaft/Ökonomie mit Spezialisierung in Einkauf, Lebensmitteltechnik, Supply Chain Management, Marketing oder einem verwandten Bereich mit sehr guten Ergebnissen Relevante Praktika in den oben genannten Bereichen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen Schnelle Auffassungsgabe, Anpassungsfähigkeit an neue und sich verändernde Umgebungen, offene und proaktive Persönlichkeit Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Excel Fließende Englischkenntnisse (mind. B2); jede weitere europäische Sprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Im Gegenzug bieten wir dir von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket sowie die Möglichkeit, in Teams mit hochmotivierten und erfahrenen Fachkräften zu arbeiten. Für deine Bewerbung reiche bitte deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben ein, in dem du dein gewünschtes Einsatzgebiet erläuterst und darlegst, warum du gut in dieses Programm passt. Wenn du eine herausfordernde und zugleich lohnende Karrieremöglichkeit suchst und bereit bist, deinen ersten Schritt in die Welt der Wirtschaft zu machen, ermutigen wir dich, dich für unser Traineeprogramm zu bewerben. Werde Teil von METRO und starte deine Reise als Corporate Trainee noch heute! Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von METRO! Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft, 30 Urlaubstage Weiterbildung: Umfassendes Weiterbildungsangebot über unser eigenes Trainingszentrum oder externe Anbieter Well-being: Gesundheitstage mit zahlreichen Checks und Informationen zu deinem Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inklusive verschiedener Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfungen sowie das OTHEB Mitarbeiterunterstützungsprogramm Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen, viele Campus-Events Vergünstigungen: Ermäßigtes Jobticket sowie Rabatte in unseren Großhandelsmärkten und bei vielen Partnerunternehmen Komfort: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, JobBike Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Unterstützung von Ferienprogrammen für Kinder von Mitarbeitenden


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