Chargé·e de projet adjoint·e

About the role

Au sein de l'équipe de Construction, à titre de Chargé-e de projet adjoint-e : En collaboration avec le Directeur de projet, assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l'intérieur du budget et l'échéancier convenu ; Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d'ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ; S'assure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d'autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ; Effectue la vérification et l'approbation des documents produits avant l'émission finale au client ; Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ; Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ; Interagit avec une variété de clients et d'équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec. Études universitaires en architecture, génie civil, électrique ou mécanique; Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ; Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ; Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques ; Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ; Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ; Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ; La maitrise de l'anglais est un atout (parlé et écrit) ; Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. Vos avantages Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d'horaire ; Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. #LI-LB1

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