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Auxiliar de Nómina

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El Asistente de Nómina brinda apoyo al equipo de Nómina en las actividades operativas del proceso, contribuyendo a que la información se gestione de manera oportuna y precisa. Su principal objetivo es apoyar la operación diaria, aliviar la carga de trabajo del equipo y garantizar que las novedades de nómina se procesen correctamente. Es un cargo de apoyo, 100% presencial, en el que se valora más la experiencia práctica y el conocimiento básico de los procesos de nómina que la formación académica. Responsabilidades Apoyar las actividades diarias del proceso de nómina. Revisar y validar información relacionada con novedades, asistencia y tiempos para asegurar que los datos sean correctos. Dar soporte en la preparación de cortes de nómina y proyecciones. Identificar inconsistencias en la información y reportarlas oportunamente. Atender consultas de los colaboradores sobre deducciones, novedades de nómina y registros de asistencia, brindando información clara y precisa. Elaborar y actualizar reportes en Excel para el seguimiento de la operación. Mantener organizada y actualizada la documentación del proceso, garantizando la confidencialidad de la información. Trabajar de manera coordinada con otras áreas para recopilar la información necesaria para el procesamiento de la nómina. Apoyar al equipo en las actividades que contribuyan a mejorar la eficiencia del proceso. Nivel de inglés básico. Experiencia en procesos de nómina o en cargos administrativos relacionados. Conocimiento básico de conceptos de nómina, como cortes, proyecciones, asistencia, novedades y deducciones. Capacidad para interpretar información de nómina y asistencia. Manejo de Microsoft Excel y Outlook. Atención al detalle, organización y manejo responsable de información confidencial. Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación para atender inquietudes de los colaboradores. Conocimientos básicos de inglés son un plus, pero no son un requisito indispensable. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.


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