Fleet Parts Consultant

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Sei appassionato/a di automotive? Ti piace offrire le migliori soluzioni ai clienti? Vorresti entrare a far parte di una rinomata azienda del settore Automotive, mettendo in pratica le tue competenze professionali e acquisendo esperienza? Allora potremmo essere alla ricerca proprio di te! Ti piacerebbe unirti a noi come Fleet Parts Consultant? Come parte della nostra squadra, agirai da collegamento tra il nostro partner Automotive e i suoi clienti B2B. Le tue principali attività saranno: Ricezione delle richieste di preventivo tramite e-mail o software dei clienti B2B Gestione delle richieste tramite DMS Assegnazione delle richieste all'officina dedicata tramite e-mail e DMS Supporto tecnico ai magazzini dei nostri clienti Supporto alla fatturazione Analisi delle performance e presentazione dei risultati Saremmo lieti di accogliere un/a nuovo/a collega appassionato/a del settore automotive, orientato/a al lavoro di squadra e con una buona dose di iniziativa per raggiungere gli obiettivi. Il/La candidato/a ideale per il ruolo di Fleet Parts Consultant possiede almeno un diploma di scuola superiore (la laurea è un plus), oltre a: Competenze informatiche, in particolare MS Office e DMS Italiano a livello madrelingua (una buona conoscenza dell'inglese è un plus) Esperienza pregressa in ambito automotive o in un reparto preventivi ricambi Modalità di lavoro: Roma Lunedì-Venerdì 40 ore settimanali Cosa offriamo? Entrando a far parte del nostro team, diventerai parte della famiglia MSX International. È molto più di un lavoro: è l'opportunità di costruire una carriera, fare la differenza ed entrare in un settore dinamico e stimolante. In MSX, i dipendenti sono la forza del nostro successo. Ci impegniamo a valorizzare e supportare le nostre persone, offrendo modalità di lavoro flessibili per soddisfare le diverse esigenze. Siamo un'organizzazione Disability Confident Committed e siamo orgogliosi della nostra forza lavoro diversificata. MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

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