Beamtin / Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit d

About the role

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Rottal-Inn **eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)** **der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen** mit dem fachlichen Schwerpunkt **nichttechnischer Verwaltungsdienst.** Anforderungen ------------- - Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder - Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst - fachliche und persönliche Eignung - fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften - selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) Aufgaben -------- Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am **Landratsamt Rottal-Inn.** Wir bieten ---------- - einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen - flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 - 19:00 Uhr - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team - Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen - grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich - **Krisensicherer Arbeitsplatz** Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit. - **Wohnortnah arbeiten** Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden. - **Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit** Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren. - **Freizeit** Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden. - **Man lernt nie aus** Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können. - **E-Ladestation** Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung. - **Teamgeist** Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen. Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung **bis zum 03.12.2025**. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal [Link für das Onlineportal von der Regierung von Niederbayern](https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1378185)

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