Consultant·e CIO -Stratégie IT, Transformation, Data & IA - Nantes - CDI - Wavestone

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Au sein du bureau (ou business unit) de Nantes , vous intervenez aux côtés de 150 consultant-e-s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet. Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques. Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation / l'exécution du projet . Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés (Cybersécurité, CTO / CIO Advisory & IA). Les consultants CTO / CIO Advisory interviennent dans la compréhension des enjeux business des clients et des expertise technologique de premier plan. Nous aidons les directions des systèmes d'information à se transformer, à créer de la valeur et à faire de l'IA un véritable levier de performance, au service des métiers comme de l'organisation. Les sujets que nous adressons : Stratégie & transformation IT : vision SI, schéma directeur, alignement IT-métier, transformation des DSI, modèles d'organisation en mode produit et agile, accompagnement des grands programmes de transformation. Data & IA : stratégie data et IA, identification et priorisation des cas d'usage (notamment GenAI), construction des business cases, passage à l'échelle, et conduite de la transformation par l'IA au sein des organisations. Operating model & gouvernance : organisation cible de la DSI, gouvernance, processus, pilotage et ITSM, stratégie de sourcing et relation fournisseurs. Performance & valeur IT : optimisation et maîtrise des coûts, pilotage par la valeur, définition des indicateurs (KPI), priorisation des investissements et démonstration des bénéfices. Concrètement, vous serez amené-e à : Produire les analyses de cadrage : diagnostics, benchmarks, interviews et ateliers, identification et qualification de cas d'usage (en particulier IA / GenAI), puis synthèse des constats et scénarios cibles chiffrés. Contribuer au delivery des programmes de transformation : notes de cadrage, construction de roadmaps et de business cases, préparation des comités et pilotage de workstreams via des tableaux de bord d'avancement. Accompagner la transformation et l'adoption : modèles cibles d'organisation et de gouvernance, conduite du changement, acculturation à l'IA, dispositifs de formation, plans d'adoption et mesure de la valeur. Faire vivre le collectif : knowledge management, recrutement, innovation, avant-vente et production d'assets réutilisables, dans un environnement qui valorise la responsabilisation rapide et les contributions visibles. Vos compétences - Soft skills Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif Capacité d'analyse et de structuration Autonomie et sens des responsabilités Aisance en communication écrite et orale Ce que vous apportez Must‑have Jeune diplômé-e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE) Spécialisation ou fort intérêt pour la data, l'IA ou la transformation digitale Bases techniques acquises via cours, projets académiques ou stages Motivation pour découvrir le conseil et les environnements clients Nice‑to‑have Stage ou projet significatif en Data, IA ou Cloud Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, RGPD ou IA responsable Langues Français : un niveau courant est requis pour ce poste Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste Ce que nous offrons Un parcours d'intégration structuré pour jeunes diplômé-e-s Un accompagnement de proximité (mentorat, formations, feedbacks réguliers) Un accès à un large catalogue de formations et certifications (Cloud, DevOps, GenAI...) Des missions variées à fort impact technologique et métier Un environnement de travail flexible et collaboratif Des perspectives d'évolution rapides, en France et à l'international Process de recrutement Durant votre processus de recrutement (3 entretiens), vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement. Télétravail Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers. Un enménagement en Loire-Atlantique (44) est nécessaire. Inclusivité Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Adresse postale : Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

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