Leader de pratique, Architecture de solution d'exploitation

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À titre de leader de pratique, Architecture de solution d'exploitation, votre rôle consiste à seconder le gestionnaire de votre unité en prenant en charge le soutien d'expertise lié à votre pratique ainsi que les activités qui en découlent. Vous coordonnez et offrez du mentorat auprès d'un groupe de professionnels chevronnés, en faisant preuve de leadership, de communication et d'un fort esprit de travail d'équipe. Vous pouvez également être appelé(e) à participer à certaines activités de gestion. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine, ainsi qu'une excellente gestion des priorités. En lien avec votre pratique, vous êtes responsable et agissez comme intégrateur dans le cadre de mandats stratégiques, à caractère transversal et hautement novateur. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Votre initiative stratégique, votre savoir-faire organisationnel et votre aptitude à prendre des décisions de qualité sont mis à profit et deviennent alors des compétences essentielles. Les arrimages sont nombreux, et vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes provenant de différents domaines d'expertise. Vous agissez à titre d'expert de contenu et exercez un rôle de leadership et d'influence auprès de la haute direction, des instances et des équipes de travail, en misant sur votre capacité à mobiliser, à communiquer clairement et à aligner les différents intervenants autour d'objectifs communs. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Assumer une autorité d'expertise sur votre pratique et en assurer son développement Produire et organiser des travaux et livrables complexes et stratégiques relevant de votre pratiques Fournir un soutien d'expertise et des services d'accompagnement (mentorat) dans le cadre de différentes analyses, élaboration de stratégies, approches personnalisées et traitement des cas particuliers Contribuer au développement des compétences des professionnels de votre unité Participer à la planification et à la gestion des priorités de votre unité, ainsi qu'à l'affectation des ressources aux différents dossiers et mandats qui en découlent S'assurer du respect et de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l'atteinte des objectifs de votre unité Encadrer et faire évoluer le métier, les outils et les accès, les processus et les livrables Accompagner les professionnels dans les processus et projets par la communauté de pratique, des arrimages avec les partenaires externes, des encadrements de processus d'intégrations et de formation des nouveaux Préparer, planifier et présenter des ateliers et capsules métiers Gérer les bases de connaissances (SharePoint et/ou Confluence) Participer à l'amélioration continue de la Direction principale Architecture et Livraison des services d'exploitation en contribuant dans les objectifs et l'évolution des processus opérationnels Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en Architecture de solution d'exploitation/d'infrastructure Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Expertise en implication dans des projets et dossiers complexes Expertise en développement de stratégie Expertise en soutien à la gestion Connaissance des métiers d'architecture de solution d'exploitation Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus a

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