Sr Engineering Manager

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Sr Engineering Manager Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander , referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Se você é apaixonado(a) por tecnologia e tem talento para liderar pessoas e times de alta performance, queremos te conhecer! Buscamos um(a) Sr Software Engineer Manager para liderar nossos Staff Engineers e Squads, impulsionando a excelência técnica e a entrega de valor na Santander Global Cards Brasil. Aqui, seu papel será: - Ser o(a) líder inspirador(a) que desenvolve e potencializa Staff Engineers e Squads, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e alta performance. - Orquestrar a execução técnica dos times, garantindo alinhamento com as melhores práticas de Engenharia de Software, Domain-Driven Design (DDD) e com os objetivos estratégicos da empresa. - Utilizar DORA Metrics para monitorar, impulsionar e comunicar a performance dos times, promovendo a melhoria contínua. - Atuar como elo entre as áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação entre times no Brasil e no exterior, em português, inglês ou espanhol. - Apoiar o desenvolvimento de arquiteturas robustas e escaláveis, orientando as decisões técnicas e removendo impedimentos para os times. - Promover a evolução contínua dos processos, qualidade do código e automação, assegurando entregas consistentes e de alto impacto. - Incentivar e garantir a aplicação de TDD e BDD no ciclo de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas. - Ser referência em liderança técnica, mentoring e construção de times diversos e engajados. - Se você está lendo isso, a próxima linha é para você: InterestingProposal.read().then(p => p.reply("Quero liderar esse desafio!")); Requisitos Indispensáveis: - Sólida experiência em liderança de times de engenharia de software, com histórico comprovado de desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados. - Profundo conhecimento em Java, Quarkus e Spring Boot, além de containers e orquestração com Kubernetes. - Domínio de AWS e experiência em otimização e escalabilidade de aplicações na nuvem. - Capacidade de criar e promover APIs resilientes e escaláveis. - Proficiência em inglês e espanhol. - Forte atuação em processos de testes, automação e garantia de qualidade. - Experiência prática com Domain-Driven Design (DDD). - Conhecimento e aplicação de DORA Metrics para gestão de performance de times. - Vivência e domínio em TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development). Requisitos Desejáveis: - Experiência com Python e integração em microsserviços. - Vivência em mentoring, coaching e construção de times de alta performance. Local de Trabalho: São Paulo, SP (Híbrido) #BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. #LI-Hybrid

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