Business Analyst SAP HR Time & Paie
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Alten · Rabat, Rabat-salé-kénitra, MAPrepare for this interview
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About the role
L'objectif de la mission est d'accompagner le client dans le paramétrage Time & Payroll, l'analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des User Stories du projet Ampere 2.0. Le/la consultant(e) aura pour responsabilités : Animation des ateliers de conception avec le métier. Analyse, conception et réalisation des User Stories et critères d'acceptation. Réalisation des tests unitaires et de non-régression. Support opérationnel post MEP. Analyse des anomalies remontées par les utilisateurs. Investigation et coordination avec les équipes pour résolution. Échange avec le métier pour complément d'information. Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente. Expérience : Minimum 3 ans en gestion des temps et/ou gestion de la paie. Compétences requises : SAP HR, gestion des temps, paie, JIRA, tests unitaires, support applicatif. Au plaisir de vous lire
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