[Alternance] Excellence managériale et opérationelle

About the role

01. Poste et Missions Dans le cadre du programme du groupe RATP visant à déployer durablement une culture d'excellence managériale et opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) (niveau Master ou Mastère) pour contribuer activement à cette déclinaison au niveau de notre direction Métro Transport Services. Vous contribuerez à structurer et faire vivre la feuille de route SEMO, tout en accompagnant les équipes terrain dans l'appropriation des outils du Lean et dans le développement d'une culture d'amélioration continue. Polyvalent(e), à l'aise aussi bien sur le terrain que dans l'analyse ou la structuration, vous serez force de proposition pour diffuser les méthodes, les outils et les pratiques. Missions : Réorganiser et Finaliser la feuille de route d'excellence Managériale et opérationnelle du groupe (SEMO) Suivre les plannings et plan d'actions/projet de la feuille de route Proposer des axes d'amélioration Data : Contribuer aux chantiers de fiabilisation des données (ex Machine à laver, suivi eau, énergie,...) Soutenir et accompagner les lignes qui en expriment le besoin (outils et/ou méthodologie) Aider et accompagner les ligne au déploiement d'outils du Lean (RSP, AIC, 5S, tournées terrains, ...) Suivi des expé ou démarches installées Accompagner le déploiement de la culture d'amélioration continue Organiser, participer et restituer des ateliers (ex T@d, 5S avec les conducteurs, managers, ...). Mettre en valeur les liens entre SEMO et notre démarche de certification afin notamment d'optimiser la sollicitation des UO Bref une riche expérience ! 02. Profil recherché 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

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