Skip to main content
Back to jobs

Psicólogo(a) Organizacional - Gente e Gestão - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

External
c6bank logoC6bank · São Paulo, Brazil
Full-timeOn-site1mo ago30+ days old, may be filled
SEM
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva. Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. Modalidade de Trabalho : Presencial Nossa área de Benefícios A área de Benefícios é responsável por promover ações voltadas à qualidade de vida, bem-estar e saúde dos colaboradores. Seu objetivo é proporcionar experiências que contribuam para o equilíbrio físico e emocional, impactando positivamente o clima organizacional, o engajamento e a produtividade. Suas atividades como CSixer Atuar de forma estratégica e acolhedora nos processos de recrutamento, onboarding e adaptação de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva.; Apoiar a saúde mental, bem-estar e segurança psicológica dos colaboradores, oferecendo escuta ativa e orientação qualificada Conduzir diagnósticos de clima e engajamento, analisando percepções e propondo ações para fortalecer pertencimento e satisfação. Desenvolver e facilitar workshops de competências comportamentais, trilhas de crescimento e Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs). Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na promoção da cultura organizacional, garantindo consistência e aprendizado contínuo na experiência do colaborador. Garantir que nossos rituais e práticas de cuidado estejam presentes em toda a jornada do colaborador, promovendo uma experiência consistente e positiva para cada pessoa que faz parte do C6 Bank. Requisitos e experiência Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo; Experiência consolidada em empresas de grande porte, preferencialmente dinâmicas e em rápido crescimento Experiência em atendimento psicológico organizacional, com práticas de acolhimento emocional, escuta ativa e mediação de conflitos, garantindo segurança psicológica. Domínio na aplicação e análise de testes psicológicos e inventários de personalidade, com foco em fit cultural, desenvolvimento e movimentações internas. Vivência em programas de assessment e diagnósticos comportamentais como base estratégica para decisões de desenvolvimento. Habilidade para facilitar workshops e treinamentos comportamentais. Perfil humanizado, empático, com visão estratégica e forte paixão por pessoas. Atuação como guardião(a) do cuidado, promovendo bem-estar e desenvolvimento contínuo. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano e saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Estacionamento; Bicicletário; Vestiário; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at c6bank? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect