Premier développeur ou première développeuse Backend C# (Services français) (télétravail/hybride)

About the role

Position Title: Premier développeur ou première développeuse Backend C# (Services français) (télétravail/hybride) Status of Employment: Contractee Long-Term (Durée déterminée) Position Language Requirement: French Language Skills: French (Reading), French (Speaking), French (Writing) Work at CBC/Radio-Canada At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians. Unposting Date: 2026-06-18 11:59 PM Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ? Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n'est pas seulement intégrer le chef de file de l'expression culturelle canadienne, c'est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché. Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Votre mandat Nous recherchons un développeur ou une développeuse C# backend passionné-e par la conception et l'évolution d'APIs modernes à haut volume. Votre mandat consistera à faire évoluer, maintenir et construire des intégrations stratégiques avec des systèmes clés (Data Lake, Data Clean Room, Customer Data Platform, Data Management Platform). Vous contribuerez activement à assurer la robustesse de ces APIs ainsi que la haute qualité et la fiabilité des données qu'elles traitent et transmettent. C'est un défi technologique stimulant au cœur de notre écosystème de données. Cette opportunité est l'occasion d'intégrer l'équipe des Médias numériques où une importante initiative de modernisation de l'écosystème numérique de Radio-Canada est entamée afin de le rendre plus résilient dans un univers médiatique en changement. Ce travail se fait en étroite collaboration avec plusieurs secteurs et va contribuer à bâtir l'avenir du diffuseur public. Avantages et climat de travail Compensation salariale pour les employés contractuels; Assurances collectives compétitives; Télétravail adapté aux besoins des employés; Style vestimentaire décontracté. Principales responsabilités Participer aux analyses et au développement du code de la solution; S'assurer de la bonne performance de la solution; Faire évoluer les autres systèmes de synchronisation de données selon les besoins établis; Participer aux revues de code; Participer au développement des "stories" du backlog; Participer et contribuer aux cérémonies agiles, ainsi qu'aux déploiements des solutions. Nous sommes à la recherche de candidats répondant au profil suivant : Diplôme universitaire ou expérience équivalente; Au moins 4 ans d'expérience en développement logiciel; Excellente maîtrise de C#; Excellente maîtrise des principes d'un API REST; Bonne connaissance de Javascript/TypeScript; Bonne maîtrise de Git; Bonne Connaissance de MongoDB; Bonne maîtrise de ASP.NET Core et Web API; Connaissance de Azure Databricks un atout; Connaissance de Docker, Kubernetes et Azure cloud un atout; Rigueur, autonomie, proactivité et débrouillardise; Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais écrit et parlé, un atout. Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio Canada. Candidates may be subject to skills and knowledge testing. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted. As part of our recruitment process, candidates who advance to the next step will be asked to complete a background check. This includes: A mandatory Criminal record check. Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position. CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For mo

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