Gerente de Remuneração Wholesale, Internacional & Global Mobility

About the role

Sobre a área: A área de Recursos Humanos atua como parceira estratégica das áreas de negócios, contribuindo diretamente para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos de alta performance. Buscamos um(a) Gerente de Remuneração Wholesale, Internacional & Global Mobility para atuar como parceiro estratégico das áreas de Asset Management, Client Services, FICC & Equities, Investment Banking (IBD), Wealth Management e demais negócios de Wholesale, sendo responsável pela agenda de remuneração dessas áreas no Brasil e no exterior, além de liderar as frentes de Remuneração Internacional e Global Mobility. A posição terá papel fundamental na implementação da estratégia global de remuneração, atuando de forma próxima às lideranças do Banco na tomada de decisões sobre pessoas e garantindo competitividade, consistência e aderência às diretrizes de remuneração nas diferentes geografias. No seu dia a dia: Remuneração Estratégica Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio de Wholesale em todos os temas relacionados à remuneração; Apoiar decisões de contratação, retenção, promoções e movimentações de profissionais estratégicos; Conduzir análises de remuneração fixa e variável, propondo soluções alinhadas à cultura de meritocracia e performance do Banco; Liderar os ciclos de remuneração (bônus, revisões salariais e promoções), garantindo qualidade, governança e excelência na execução; Elaborar estudos de mercado, benchmarking e análises de competitividade para suportar decisões executivas; Apoiar a evolução das políticas e práticas de remuneração, contribuindo para maior eficiência, transparência e alinhamento entre as diferentes geografias; Promover maior consistência das práticas de remuneração entre as empresas e operações internacionais do grupo; Atuar em parceria com HR Business Partners e lideranças de negócio para apoiar decisões estratégicas de pessoas. Remuneração Internacional & Global Mobility Ser responsável pela agenda de remuneração internacional das operações do grupo; Liderar os processos de mobilidade internacional, incluindo expatriações, transferências internacionais e movimentações de curto e longo prazo; Apoiar líderes na definição de pacotes internacionais, equilibrando competitividade, custo e risco; Atuar em parceria com áreas internas e consultorias externas para garantir conformidade regulatória, fiscal e trabalhista nas diferentes jurisdições; Contribuir para a evolução das políticas e práticas de Global Mobility, acompanhando o crescimento internacional do Banco; Apoiar projetos de expansão internacional, integrações e movimentos organizacionais sob a ótica de remuneração e mobilidade. Esperamos de você Experiência sólida em Remuneração, preferencialmente em instituições financeiras ou empresas de alta performance; Conhecimento consistente de remuneração fixa e variável, incluindo programas de incentivo de curto e longo prazo; Experiência com ciclos de remuneração, benchmarking, análises salariais e desenho de propostas para profissionais estratégicos; Vivência com remuneração internacional e/ou Global Mobility; Perfil analítico, estruturado e orientado à solução de problemas; Capacidade de influenciar diferentes stakeholders e atuar em ambientes complexos e de alta exigência; Inglês fluente; Espanhol avançado ou fluente. Diferenciais Experiência em bancos de investimento ou instituições financeiras globais; Vivência com estruturas internacionais de remuneração; Conhecimento de programas de Partnership, Long-Term Incentives (LTI) ou modelos equivalentes de remuneração de longo prazo; Experiência em projetos de transformação, integração ou evolução de processos; Conhecimento em SAP, SuccessFactors ou outros sistemas de remuneração e RH. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida - empresa Cidadã

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