HR Business Partner / HR Manager (m/k/x)

About the role

W tej roli będziesz współpracować z różnorodnymi zespołami oraz pełnić rolę zaufanego doradcy / zaufanej doradczyni dla Store Managerów(-ek), zespołów managerskich i zespołów People & Culture (HR) w sklepach. To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz zajmować się obszarami takimi jak: Dopasowanie biznesowe i wpływ operacyjny : wdrażanie strategii HR, zarządzanie zmianą, monitorowanie i analiza danych HR, optymalizacja procesów. Zarządzanie talentami: monitorowanie procesu zarządzania talentami i planowanie sukcesji. Szkolenia i rozwój: coaching dla Store Managerów(-ek) i zespołów, realizacja programów szkoleniowych, rozwój kompetencji. Rekrutacja: wsparcie managerów(-ek) w efektywnym zatrudnianiu i planowaniu działań rekrutacyjnych. Zaangażowanie i dobrostan: budowanie kultury Primark, analiza wyników badania zaangażowania, wdrażanie działań poprawiających zaangażowanie. Zgodność z prawem: nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wsparcie w trudnych przypadkach HR. Ponieważ jesteś wyjątkowy(-a)! Czego potrzebujesz, by odnieść sukces? Doświadczenia w HR na podobnym stanowisku - minimum 2 lata jako HR Business Partner(ka) / HR Manager(ka). Doświadczenia branżowego w handlu detalicznym lub w podobnym środowisku o dużej dynamice i liczebności zespołów. Znajomość lokalnego prawa pracy. Praktycznego doświadczenia w zarządzaniu talentami, rozwoju zespołów i wdrażaniu zmian. Umiejętności komunikacyjnych , w tym przekonywania i prowadzenia spotkań oraz szkoleń. Umiejętności organizacyjnych i analitycznych , w tym zarządzania wieloma priorytetami, myślenia biznesowego i rozwiązywania problemów. Doświadczenia w budowaniu pozytywnej, włączającej kultury organizacyjne j, dbając o zaangażowanie i dobrostan zespołów. Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz komfortu pracy w środowisku międzynarodowym. Gotowości do regularnych podróży i udziału w szkoleniu wdrażającym w innych miastach w Polsce. APLIKUJ TERAZ! Nie czekaj - znajdź swoje miejsce w Primark. Ponieważ Twoja kariera zasługuje na odrobinę stylu. W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Primark? Share your experience