Técnico/a montaje y validación equipos de laboratorio

About the role

Estamos buscando para nuestras instalaciones de Terrassa, un/a LYOLABS OFFICER para Montar y verificar equipos industriales formados por instalaciones frigoríficas, de fluido, sistemas neumáticos y accesorios según las normas de la industria farmacéutica para garantizar su correcto montaje, así como realizar pruebas de presión, vacío y funcionamiento preliminar para asegurar que el montaje se ha realizado de acuerdo a las correspondientes normativas. Sus tareas/responsabilidades principales serán las siguientes: Montar, verificar y controlar la calidad de las instalaciones frigoríficas, de fluido, etc garantizando que el montaje se ha realizado de acuerdo a los P&ID's y las normas de la industria farmacéutica. Montar, verificar y controlar la calidad de los sistemas neumáticos, accesorios, etc, para garantizar que el montaje se ha realizado de acuerdo a las normas de la industria farmacéutica. Revisar y supervisar las pruebas de presión, vacío y funcionamiento preliminar, garantizando el cumplimento de las normas farmacéuticas. Realizar detecciones de fugas con Helio. Realizar procesos de unión mediante soldadura oxiacetilénica en cobre para la construcción del sistema frigorífico. Realizar la configuración y las pruebas finales necesarias para la validación de los equipos de laboratorio fabricados en la sección. Colaborar con Ingeniería para realizar mejoras en las instalaciones. Formación / Educational background: Formación profesional de FPII y/o CFGS en frío industrial y/o formación adquirida en su profesional habitual. Inglés B1. Experiencia / Experience: Experiencia mínima de 4-5 años en montaje de sistemas de frío y montaje de maquinaria en acabado final. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar 20-30% nacional e internacional cuando fuera necesario. Disponibilidad para hacer turnos rotativos: mañana, tarde y/o jornada partida. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

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