Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)
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Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 24.05.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung Du willst Recruiting neu denken - und nicht nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Lust hat, Dinge auszuprobieren, neue Wege zu gehen und unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu zeigen. Das bekommst du bei uns: * Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD) in Teil- (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit * Viel Gestaltungsspielraum - du baust Recruiting aktiv mit auf * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing * Zusatzversorgung (VBL) * Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen * Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Warum Landkreis Osterholz? Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken. Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann - und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle. Deine Aufgabe: Du machst aus klassischen Stellenausschreibungen echte "Bewerber-Magneten" und bringst unser Recruiting voran: * Du schreibst Stellenanzeigen, die man wirklich lesen will * Du hast Ideen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, u.a. auf Messen * Du entwickelst unser Karriereportal aus Bewerbersicht * Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) * Du schaust auf Zahlen und findest heraus, was funktioniert und was nicht * Du arbeitest eng mit unseren Ämtern zusammen und berätst sie Das bringst du mit: * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss - wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) * Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends * Lust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten) * Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wird Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 24.05.2026. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei. Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210. Noch unsicher? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe - sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.
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