Software Engineering Sr Manager

About the role

¿Te apasiona el ecosistema Fintech? En PedidosYa , estamos transformando la manera en que miles de comercios y riders acceden a oportunidades financieras en toda la región. Nuestra Tribu de Fintech crece a pasos agigantados y buscamos Senior Software Engineering Manager para liderar nuestro dominio de Lending . Tu rol implica una gestión estratégica y autónoma del dominio: Scope: Liderarás de tres a cuatro squads organizados dentro del dominio de Lending, asegurando un impacto directo a nivel de Tribu. Estrategia a Largo Plazo: En conjunto con tu par de Producto, definirás la visión y misión del dominio, traduciendo los objetivos de la Tribu en metas accionables con un horizonte de al menos 18 meses. Desarrollo de Talento: Tu foco estará en establecer una "segunda capa" sólida de liderazgo, mentoreando a Engineering Managers y Principals, subiendo la vara, desarrollando y atrayendo talento. Excelencia Operativa y Entrega: Impulsarás el rendimiento del dominio mediante el análisis y mejora de métricas estándar de delivery e ingeniería de software, asegurando la calidad de punta a punta de la plataforma. Innovación en Lending: Te mantendrás a la vanguardia de los desarrollos tecnológicos en Fintech, identificando oportunidades para aplicar innovaciones locales que nos den una ventaja competitiva. Experiencia de al menos 4 años en liderazgo y gestión de equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles. Conocimiento amplio en tecnologías relevantes para el rol y el sector, valorando experiencia en Java, JavaScript, React, NodeJS, Android o iOS. Dominio de arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones escalables. Formación en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric. Jugar en equipo siempre. Moverse a la velocidad de tus ideas. Aprender, desarrollarte y reinventarte. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar está focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Deliveryhero? Share your experience