Regionalleitung (w/m/d) - Pflege und Betreuung

About the role

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten?**Als Standortleiter (w/m/d) im Raum Frankfurt** verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und führen unseren **Standort mit Klarheit, Empathie und Innovationskraft** in eine erfolgreiche Zukunft. **Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.** ### Das dürfen Sie erwarten - **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.** - Gestaltungsspielraum für den Aufbau neuer Standorte sowie strukturierte, skalierbare Prozesse. - Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur und starker Mitarbeiterbindung. - Enger Austausch mit der Geschäftsführung und volle Unterstützung bei Wachstums- und Qualitätszielen. - Klar definierte Verantwortungsbereiche und transparente Entscheidungswege. - Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiger Expansion und professioneller Führung. ### Ihr Aufgabenbereich - Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Standorte inklusive klarer Wachstums- und Qualitätsziele. - Führung und Entwicklung von Bereichsleitungen sowie strukturelle Begleitung neuer Geschäftsbereiche. - Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards. - KPI-basierte wirtschaftliche Steuerung der Standorte über die jeweiligen Bereichsleitungen. - Übergeordnetes Qualitätsmanagement sowie Kontrolle von Compliance-, Prozess- und Datenstandards. - Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit auf strategischer Ebene. ### Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine gleichwertige kaufmännische bzw. gesundheitsfachliche Weiterbildung. - Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams (ca. 40+ Mitarbeitende), idealerweise auch in dezentralen Strukturen. - Routiniert in Ressourcen- und Einsatzplanung, Qualitätsmanagement sowie Beschwerde- und Krisensteuerung. - Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit BWA, Kennzahlen, Deckungsbeiträgen, Liquiditätssteuerung und KPI-basiertem Controlling. - Werteorientierte, integre Führungspersönlichkeit mit klaren Strukturen, hoher Loyalität und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit. Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** erreichbar oder telefonisch unter **+49 69 2193 072 17** und mobil unter **+49 152 250 043 7** (auch via WhatsApp). Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. **Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.** **Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**

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