Junior Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

About the role

Ansprechpartner/in für Fragestellungen der in- und ausländischen Tochtergesellschaften im Bereich Bilanzierung und Bewertung nach HGB Mitwirkung bei der Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Analyse der monatlichen Berichterstattung der Tochtergesellschaften in der Konsolidierungs-software (LucaNet) Entwicklung von HGB-konformen Berichtsformaten in der Konsolidierungssoftware Eigenverantwortliche, selbstständige Betreuung ausgewählter Aufgaben im Rahmen der Konsolidierung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie Schulung von Kollegen der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bezug auf die Anwendung von LucaNet und HGB Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Finanz- und Berichtswesen Fachliche Unterstützung bei der weiteren Einführung und Verwaltung von SAP S/4 HANA in der Unternehmensgruppe Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen Erste praktische Berufserfahrung in der Erstellung von Jahres- oder Konzernabschlüssen, idealerweise im Umfeld der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines Unternehmens Die Position ist auch für motivierte Absolventen geeignet, die ihren Berufseinstieg mit einem klaren Fokus auf Bilanzierung und Steuern gestalten möchten Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Konsolidierungs- und ERP-Systemen, von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland (z. B. zu Tochtergesellschaften) Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem internationalen Umfeld Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes Arbeitsklima Individuelles Onboarding und strukturiertes Trainingsprogramm Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen Home-Office-Regelung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Kostenlose Getränke: Kaffee und Tee Zentrale Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt Alexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg

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