Ejecutivo Cuentas Técnicas

About the role

OBJETIVO Garantizar la meta en ventas de cuentas claves definida por la Gerencia de la unidad de negocio, en los segmentos de mercado asignados, cumpliendo las estrategias de mercadeo, ventas y cartera. Identificar y generar oportunidades de negocios en entidades públicas y privadas, donde los sistemas constructivos de Sika puedan ser comercializados. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar acciones específicas de ventas de cuentas claves de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Gerencia de Contratistas y calculando los potenciales de la zona geográfica asignada. Mantener actualizado el Salesforce con la información de cuentas claves y de las actividades realizadas. Mantener actualizado el Sika Sales performance (programa de las cuentas claves y proyectos claves). Apoyar las actividades de mercadeo y ejecutar actividades ordenadas por el jefe directo. Presentar ideas de producto y procesos que puedan incidir en el desempeño de la compañía. Participar con el cliente en sus procesos de mejoramiento con productos y sistemas Sika Colombia S.A.S. o con el conocimiento técnico adquirido en el desarrollo de sus funciones. Dar soporte a los clientes de cuentas claves en la gestión administrativa de pedidos, el verificador del cumplimiento de las condiciones y propuestas comerciales convenidas y ofrecer asesoría técnica. Gestionar la cartera de los clientes de cuentas claves que maneje, dentro de las condiciones acordadas con los clientes. Cerrar negociaciones rentables. Y demás funciones designadas por su jefe. FORMACIÓN ACADEMICA Ingeniero/a civil, arquitecto/a o afines. Deseable especialización en áreas afines a la Construcción y/o Mercadeo. CONOCIMIENTO ESPECIFICOS Conocimiento en construcción, estructura y acabados, manejo de mezclas, manejo de personal en obra, estrategias de mercadeo de grandes superficies. EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO Mínimo un tres años de experiencia en área comercial, experiencia en obra civil. IDIOMAS Inglés B1 (deseable). COMPETENCIAS Y HABILIDADES Habilidades comerciales B2B y B2C. Buenas relaciones interpersonales. Liderazgo, autonomía, pro actividad. Habilidades de comunicación escrita y oral. Buen manejo de la ubicación espacial (búsqueda de direcciones). Disposición a escuchar y actitud de servicio. Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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