Analista de Controles Internos Pleno

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Na posição de Analista Pleno de Riscos Operacionais e Controles Internos, você atuará na disseminação da cultura de riscos da companhia e no fortalecimento do ambiente de controles. Será responsável por testar a efetividade dos controles dos processos de negócio, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que contribuam para a mitigação de riscos e o aprimoramento das operações . Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Perfil comunicativo, analítico e curioso, com capacidade de extrair informações relevantes a partir da interação com diferentes áreas da companhia. Formação superior em Engenharias, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia no mercado financeiro e conhecimento das principais regulamentações aplicáveis. Conhecimento das melhores práticas de mercado para identificação e avaliação de riscos inerentes e residuais. Experiência ou vivência em mapeamento de processos, controles internos ou gestão de riscos, incluindo a execução de testes de desenho e de efetividade de controles. Diferenciais: Vivência com ambientes regulados e normas aplicáveis ao mercado financeiro (BACEN, CVM, ANBIMA). Familiaridade com processos de incidentes operacionais, perdas operacionais ou indicadores de risco (KRIs). Conhecimentos em ferramentas de análise de dados (Python, PBI, SQL etc). 🎯 Desafios e Impacto Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais relacionados aos processos de negócio, considerando mudanças regulatórias, novos produtos, serviços e tecnologias. Realizar testes de efetividade dos controles internos, avaliando sua adequação, eficiência e aderência às melhores práticas. Propor e acompanhar planos de ação e estratégias de mitigação para os riscos identificados. Apoiar a manutenção da conformidade regulatória, acompanhando normas aplicáveis e contribuindo para a mitigação de riscos de sanções. Atuar de forma colaborativa com áreas de negócio, promovendo a cultura de riscos e conscientização sobre controles internos. Elaborar relatórios e análises sobre riscos e controles internos, apresentando recomendações para gestores e fóruns de governança. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inte

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