Technical Sourcer

About the role

📚 Feita de pessoas que transformam a educação Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. O rápido crescimento que a Arco tem conquistado em pouco tempo de operação é resultado do trabalho de times talentosos e unidos que construímos já nos nossos primeiros meses de vida. Agora, temos como missão escalar os nossos times, mantendo a qualidade dos talentos que atraímos e garantindo a que a gente siga construindo um só time forte, diverso e engajado. Nesse contexto, estamos buscando uma pessoa para ocupar a função de Technical Sourcer, atuando em parceria com diversos times na construção de estratégias, processos e iniciativas relacionadas à aquisição de talentos. Aqui estão algumas das principais atividades que esperamos que você exerça por aqui: Trabalhar em parceria com tech recruiters e hiring managers para construção de estratégias efetivas e sustentáveis de talent experience; Estruturar e conduzir processos de hunting de ponta a ponta para engenharia, desde o entendimento detalhado do escopo, buscas e abordagens até screening com as pessoas atraídas; Identificar, envolver e engajar talentos que estejam passivos por meio de táticas de atração , conteúdos programáticos e relacionamento próximo a fim de aumentarmos o volume de pessoas candidatas; Zelar pela boa experiência das pessoas candidatas, envolvendo agendamentos, feedbacks e apoio na gestão de todo pipeline de recrutamento; Contribuir com iniciativas de sourcing e mapeamento de Talentos; Trazer ideias de IA para melhoria do nosso hunting. É fundamental que você já tenha as seguintes habilidades: Ao menos 1 ano de experiência na área de Talent Acquisition ou Talent Sourcing contribuindo ativamente com recrutamento de tecnologia; Capacidade de priorizar, organizar e desempenhar papel multitarefa; criando e gerenciando simultaneamente diversos pipelines para vários perfis; Experiências com práticas de sourcing que gerem impacto no curto prazo e com boa velocidade; Comunicação clara, objetiva e assertiva. Também esperamos que você tenha iniciativa, espírito de dono(a) e uma atitude muito colaborativa. Serão diferenciais - mas não é obrigatório - se você tiver: Experiência em Bigtechs Experiência com LinkedIn Recruiter; Experiência com ATS (preferencialmente Greenhouse); Habilidades analíticas e capacidade de acompanhar métricas de sourcing, extrair insights e traduzi-los em ações; Inglês intermediário (para uso frequente do ATS Greenhouse). O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial . Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco

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