連結経理（生命保険会社のifrs導入プロジェクトマネジメント）

About the role

PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7400万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼ポジション紹介 スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。 連結経理部は10数名の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。 ＜参考URL＞ 世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る 前例のない事業を会計で設計する- アジャイル環境で判断するPayPay経理 ▼募集背景 当社は、スマホ決済サービス「PayPay」を軸に、国内 No.1 の金融プラットフォームを目指して、事業を急速に成長させております。 スピード感あるビジネスを経理面から支え、かつ Nasdaq 上場企業として相応しい経理業務体制を強化する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 ▼具体的な業務内容 生命保険会社のIFRS導入プロジェクトマネジメント（PM）業務全般 会計方針の策定・経営陣への説明 監査法人や大手会計ファームと連携し、IFRS（特にIFRS17）に準拠した会計方針のディスカッション・決定。 決定した会計方針やプロジェクトの進捗状況を、経営陣（CXOクラス）へ分かりやすくレポーティング・説明。 プロジェクト全体の統括（PM業務） 会計領域にとどまらず、IFRS導入に伴うITシステムの改修・構築の推進。 新体制における内部統制（US-SOX）の設計・整備。 タスク管理、スケジュール管理、ステークホルダー（親会社・子会社・外部ベンダー）との利害調整。 ▼このポジションで働く魅力 急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。 案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。 会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 必要な経験/スキル 経験（いずれか必須） - 事業会社での経理実務経験 5年以上 - 会計ファーム（監査法人・コンサルティングファーム）での実務経験 5年以上 プロジェクトマネジメント経験 複数部署や外部ベンダーが絡む、複雑かつ大規模なプロジェクトのマネジメント経験（PMまたはPMOリード） 専門知識・理解度 IFRS17およびJGAAP（日本基準）の保険会計に関する深い知識・実務経験 生命保険会社における決算プロセス（特有の数理業務や決算スケジュールなど）への深い理解 コミュニケーション 役員・経営陣への豊富な報告・プレゼンテーション経験（複雑な会計事象を噛み砕いて説明できるスキル） あると望ましい経験/スキル 公認会計士（日本・米国など）の資格保有者 アクチュアリ（日本・米国など）の資格保有者 金融機関（特に生保）でのIFRS導入プロジェクト、ESR導入プロジェクト、または大規模システムリプレイスの経験 M&A後のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）における経理体制構築の経験 PayPayが求める人物像 PayPay 5 senses に当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 正社員 勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。（週2回の出社） 勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当 有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 Other Information: PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】

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