Pflegefachkraft / Pflegekoordinator (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst CVA-Pflege

About the role

## **Pflegefachkraft / Pflegekoordinator (m/w/d)** **für unseren Ambulanten Pflegedienst CVA-Pflege** ### in Teilzeit (20 Std./Woche) in Altenoythe Der **Caritas-Verein Altenoythe e.V.** ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum 01. August 2026. **Deine Aufgaben** - Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege für Klienten (m/w/d) gemäß SGB V und SGB XI - Ein weiterer Teil Deiner Aufgaben ist das Durchführen von Pflegeberatungen - Du organisiert und koordinierst die täglichen Pflegeeinsätze für das CVA-Pflege-Team und wirkst dabei mit bei der Tourenplanung und Einsatzsteuerung - Für Kollegen, Klienten sowie Angehörige (jeweils m/w/d) bist Du ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) - Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der Klienten (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Pflegeprozesse wichtig - Du sorgst mit für eine Weiterentwicklung der internen Abläufe und unterstützt die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Tätigkeiten **Dein Profil** - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im ambulanten Bereich ist wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentationen (digital und/oder analog) - Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word und Excel) - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B - Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine große Portion Empathie **Wir bieten Dir** - Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der [Entgeltgruppe S8b](https://karriere.caritas-altenoythe.de/wp-content/uploads/2026/06/Eingruppierung-AVR-CVA-Download.pdf) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit - 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage - Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand - Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse - Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über **(Bewerbungsbutton)** oder über Bewerbung@caritas-altenoythe.de. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team unter 04491-925168. **Unsere Kennziffer: 4667**

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