Recruiting Manager (m/w/d)

About the role

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiting Manager (m/w/d) am Standort Siegburg. **Ihre Aufgaben** - Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung - Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen - Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren - Betreuung und Beratung der Fachabteilungen im Recruiting-Prozess - Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Employer-Branding-Maßnahmen **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Social Media und Bewerbermanagementsystemen - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Serviceorientierung - Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit **Unser Kunde bietet** - Spannende Tätigkeit im Personalwesen mit Gestaltungsspielraum - Moderne Recruiting-Tools und digitale Prozesse - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle - Kollegiales Umfeld und offene Unternehmenskultur Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **373808** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

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