Programa de Estágio Gerente de Si - Comunicação (CS, Vendas B2B e Marketing)

About the role

Um estágio para quem quer formação , não só ocupação. Nossa proposta é simples: trabalho com aprendizado real, feedback diário e autonomia conquistada. A gente fala disso desse jeito porque boa parte do mercado ainda funciona na lógica do "drenar" (brain drain): promete desenvolvimento, mas entrega só o mínimo necessário para manter você girando. Nós construímos o oposto disso: Brain Bridges (Pontes de Conhecimento)! Não é sobre o que nós te damos em troca do que você faz. É uma travessia em conjunto. Você avança com conhecimento estruturado, assumindo aos poucos as responsabilidades pelos resultados. E nós avançamos garantimos o suporte da ponte atual e as ferramentas para expandir as fronteiras Nosso trabalho impulsiona a ciência apoiando mais de 800 mil pesquisadores no mundo com o Galoá, plataforma que viabiliza o proceedings.science , o maior acervo de acesso aberto de eventos científicos do Brasil. Se você busca um estágio convencional, o mercado oferece muitas opções. Mas, se você quer uma experiência intensa de aprendizado prático, com tecnologia, responsabilidade e impacto real, seu lugar é aqui. O que é o Programa de Estágio - Gerente de Si? Acreditamos que a autonomia sem método é só o caminho mais rápido para o caos. Trabalhar com propósito exige autoconhecimento, autonomia e maturidade profissional. A nossa resposta é: como se aprende isso na prática? Na Chuva, transformamos esse desafio em formação concreta. Chamamos isso de Gerente de Si, um jeito de garantir a evolução contínua a partir do programa de estágio, onde vamos desenvolver com você os conceitos: Planejamento é Priorização: aprender a fazer primeiro o mais importante é essencial pra fazer o melhor pelo coletivo. Monitoramento é Segurança: observar seus resultados e corrigir rotas é o que dita o impacto que você gera! Comunicação é Intencional: indicar suas tentativas antes de pedir ajuda, trazendo perguntas estruturadas, investigativas e objetivas. Vulnerabilidade é Coragem: levantar a mão, pedir ajuda, comunicar incômodos, sem esconder as dificuldades. Accountability é Maturidade: antecipar a responsabilidade sobre o andamento das suas entregas sem ninguém precisar cobrar. Ouvindo e dando feedbacks, utilizando-os como ferramenta de desenvolvimento. Autonomia é Iniciativa: usamos curiosidade e tecnologia para trabalhar melhor, não mais rápido. Disciplina é Resultado: nenhum aprendizado será concreto se você não praticá-lo consistentemente. É isso que você vai aprender e praticar aqui ao longo do estágio. Haverão tarefas operacionais e repetitivas, porque consistência forma repertório. E ao mesmo tempo, você irá criar com IA, fazer melhoria de processos e resolver problemas reais de uma Chuva em crescimento. Qual trilha combina mais com você? No Programa de Formação de Gerentes de Si, você não entra para "cumprir horas". Você entra para aprender na prática, com mentoria próxima, tecnologia no dia a dia e desafios reais de uma empresa que impulsiona a ciência. Hoje, você pode construir sua jornada em três trilhas principais: Operações (Gestão de Clientes e Dados - Customer Success): Para quem gosta de resolver problemas e cuidar de pessoas. Você usará inteligência artificial e comunicação estratégica para otimizar a experiência de milhares de pesquisadores. Expansão (Vendas B2B): Para quem gosta de investigar. Você mapeará mercados, vai ajudar a estruturar abordagens comerciais que geram valor real antes de qualquer venda. Atração e Engajamento (Marketing): Para quem gosta de comunicação como instrumento de conexão. Você vai comunicar o impacto que causamos no mundo para nos conectar com pesquisadores e com a comunidade interessada. Você não precisa chegar com experiência prévia de mercado. O que mais importa aqui é sua disposição para aprender, sua comunicação, sua curiosidade por tecnologia e sua maturidade para crescer com iniciativa e acompanhamento. ⚠️ Para escolher com segurança a sua trilha, visite os detalhes no nosso site ( www.chuva.net.br ) e saiba mais sobre a nossa cultura chuvosa! Escolhemos ser um time enxuto pois isso nos permite ter foco nas pessoas e no que nos comprometemos a fazer ! Isso também significa que não queremos microgerenciamento ou treinamentos de meses, aqui é mão na massa. Se as situações abaixo te incomodam, a Chuva provavelmente não é o melhor lugar para você agora: A curva de aprendizado é alta: você vai precisar ler, fuçar ferramentas, testar caminhos e dar bastante "Google" antes de pedir ajuda. As coisas mudam rápido: trabalhamos com tecnologia e IA; adaptabilidade faz parte do jogo infinito. Feedback é direto: erro novo é normal; erro repetido por falta de atenção atrapalha a operação, e a gente alinha rápido. Transparência é inegociável: se travou, atrasou, percebeu risco ou está com incômodo, esperamos que você comunique cedo e com contexto. Omissão corrói confiança. Essa vaga tem a sua cara se você: É a pessoa curiosa do grupo, que não se contenta em apertar botão sem entender o porquê; Curte

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