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PreMaster Programm - Gap Year - Kundenplanung in der Logistik

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Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für für engagierte Bachelor-Absolvent:innen , die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung , um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen. Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Logistik. Du übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen im Rahmen der weltweiten kaufmännischen Kundenbetreuung. Außerdem koordinierst du Lieferungen sowie vorgelagerte Prozessschritte in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Schnittstellen. Des Weiteren wirkst du aktiv bei strategischen Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. Nicht zuletzt verantwortest du die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Reportings und KPI-Auswertungen in der Kundenplanung. Ausbildung : überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang sowie das konkrete Ziel ein Masterstudium aufzunehmen Erfahrungen und Know-how : sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweisekommunikationsstarker Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) +49(9352)18-4365 Du hast fachliche Fragen zum Job? Martin Salzmann (Fachabteilung) +49(7308)82-2300 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.


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