gestionnaire de paie H/F

About the role

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du médico-social un Chargé de Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI basé à la Verrière (78) - Gestion du personnel - Gérer les plannings - Gérer les absences - Gérer les accidents du travail, de trajet et maladie professionnelle - Gestion de la paie - Gestion du personnel intérimaire - Gestion des stagiaires gratifiés et non gratifiés - Gestion des déclarations, enquêtes et demandes ponctuelles - Gestion des demandes de chèques vacances, CESU et de chèques restaurant - Gestion des mandats syndicaux et représentants de proximité QUALIFICATION. - Niveau : Bac +2 - Diplômes : Le rédacteur peut également accéder à ce métier dès lors qu'il est titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. - Maîtrise des bases de la paie - Maîtrise et bonne utilisation des logiciels en lien avec le métier RH (HR ACCESS, RH+, People Doc, RH Evolution, GTA) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel +++) - Connaître et appliquer la législation et la règlementation en vigueur propre au métier SAVOIR-FAIRE - Traiter les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du collaborateur - Réaliser les bulletins de paie des collaborateurs - Calculer et contrôler l'ensemble des éléments paies - Contrôler le suivi et ajustement des indemnités journalières - Réaliser des tableaux croisés dynamiques SAVOIR-ETRE - Devoir de réserve lié à la fonction (secret professionnel) - Sens de l'organisation, de l'autonomie et d'esprit d'initiative - Sens de la rigueur, efficacité et rapidité - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Sens des relations humaines - Pratiquer une écoute active - Disponibilité - Avoir une communication non violente - Gérer les situations conflictuelles - Aisance rédactionnelle - Être proactif - Sens pédagogique Envie d'un nouveau challenge, postulez!

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