Incubation & Onboarding Business

About the role

Capacitar a las nuevas adquisiciones realizadas por el equipo comercial. Garantizar la correcta facturación mensual de los servicios brindados a la cartera de clientes. Analizar KPIS y performance de los primeros días de actividad del partner hasta cubrir el proceso de Incubation. Ejecutar y realizar reportería de utilidad para la gestión de la cuenta. Realizar gestiones operativas varias relacionadas a los partners, carga de saldos solicitados, relevamiento de incidencias entre otros. Detectar potencial de crecimiento de las empresas dentro de la cartera de asignada y generar inputs a la fuerza comercial. Profesionales de carreras como licenciatura en administración, marketing, o afines. Experiencia previa (al menos 1 años) en roles comerciales B2B o de atención a clientes (deseable en servicios, tecnología o beneficios). Dominio de herramientas básicas (google sheet, presentaciones) y capacidad para analizar y presentar resultados de manera clara. Manejo de herramientas de análisis de datos como google big query. Experiencia en gestión de múltiples mercados (deseable) En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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