SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

About the role

Deine Aufgaben als SAP S/4HANA Projektleiter:in Technische Gesamtkoordination für Aufbau, Transition, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Infrastruktur-Plattformen Beteiligung an Akquise-Tätigkeiten sowie Themenvermarktung, zum Beispiel bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen Planung, Überwachung und Dokumentation von Projektaktivitäten Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des IT-Betriebs Schulen, Beraten und Coachen in der Anwendung von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen Erschließung und Evaluierung neuer Technologien sowie Ableitung innovativer und (zukunfts-)sicherer Lösungen Deine Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten Kenntnisse in SAP Activate Ausgeprägtes Know-how in der SAP S/4HANA-Welt & Cloud-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Folgende Kenntnisse sind von Vorteil - aber kein "Must-have" Erfahrungen mit MS Teams und HubSpot Was Du unter anderem von uns erwarten kannst : Ein Mindestgehalt von 85.000 € im Jahr Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich Wähle einen passenden Firmenwagen und profitiere von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung Triff Dein Team in Wien auch mal nach Arbeit und verabrede Dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für Deine Arbeit Gerne erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr zu Deinen Möglichkeiten und den Benefits bei GAMBIT in Österreich. Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und die Anforderungen und Aufgaben unterhalten. Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten. Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog. Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Uli, Sabine, Maria und Xenia unter der E-Mail-Adresse bewerbung@gambit.de gerne zur Verfügung. Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria ( https://calendly.com/mmavrou/virtuelle-kaffeepause-mit-maria ). Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden. PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.

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