Immobilienentwickler - Real Estate Developer befr. als Elternzeitvertretung (m/w/d)

About the role

Der JobWir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Immobilien- und Flächenentwicklung innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur.IHRE AUFGABE: - Sie haben keine Scheu und freuen Sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs - Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen - Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projektsteckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot - Formularbeginn IHR BACKGROUND: - Sie Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft - Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt - Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B DER DEAL: - Einmalige Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien (Hochbau) Projekten mitzuwirken. - Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents. - Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, mobile Office und 30 Tagen Urlaub. - Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. - Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket - Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass. - Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten. - READY FOR TAKE OFF? Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite www.koeln-bonn-airport.de hoch. Kontakt Daniela Di Bella Recruiting recruiting@koeln-bonn-airport.de

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