Junior Site Logistics Technician (m/w/d)

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At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place. Über Sie und diese Rolle An unserem Standort Wiesbaden, Deutschland sucht die Dow Silicones Deutschland GmbH einen Junior Site Logistics Technician (m/w/d) . In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld spannenden Aufgaben zu stellen, um nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig und nahezu unbegrenzt, und Sie bestimmen selbst, wohin Ihr beruflicher Weg führt. Verantwortlichkeiten Sichere und effiziente Be- und Entladen von Lastkraftwagen Kommissionieren von verschiedenen Materialien und Verpackungen Entwicklung technischer Fertigkeiten für die Tätigkeit, um routinemäßige Arbeitsaktivitäten unter Verwendung vorhandener Standard-Prozeduren auszuführen Wareneingänge buchen und prüfen Kontrolle des vorgegebenen Zustands der Transportgebinde (Auflieger) und der durchgeführten Verladung Etiketten drucken, abrufen von Informationen im PC via Intranet / SAP Material aufbereiten und an die Produktion liefern Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregallager Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eignung gemäß AVS-G41 und G25 für die Bedienung des Schmalgang-Hochregalstaplers Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft sowie Sinn für korrektes und ordentliches Arbeiten Einhaltung von Sicherheits-und Umwelt-Standards Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht sowie Wochenendarbeit Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word) Sichere Anwendung von SAP/R3 Gültiger Staplerschein Fließende Deutschkenntnisse Bevorzugte Qualifikationen Abgeschlossene Logistikausbildung Kenntnisse der Sicherheits- und Umweltvorschriften in Chemieanlagen bezogen auf Verladung (Sicherheits-/Gesundheitsvorschriften, Betriebsgenehmigung, usw.) Erfahrung im Lagerwesen i.e. Kommissionieren von Aufträgen, Buchung von Lagerbewegungen über Terminal sowie Barcode- Lesepistolen Englischkenntnisse Benefits - What Dow offers you We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing. Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. Employee stock purchase programs (availability varies depending on location). Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only). Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees' Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match. Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations. Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. Competitive yearly vacation allowance. Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents). Paid time off to care for family members who are sick or injured. Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation. Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey. Additionally, some of our locations might offer: Transportation allowance (availability varies depending on location) Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location) Carbon-ne

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