Werkstudent Human Resources (w/m/div.)

About the role

Während deiner Tätigkeit unterstützt du unsere HR Business Partner:innen umfassend in der operativen Personalarbeit. Im Recruiting neuer Talente übernimmst du die Bewerberkorrespondenz, führst Bewerberscreenings durch und planst Interviews, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen formulierst und veröffentlichst du ansprechende Stellenausschreibungen. Als wichtige Stütze wirkst du bei verschiedenen Themen rund um die Ausbildung mit, von der Talentakquise bis zu Schülermarketingaktivitäten. Eigenständig recherchierst du zu unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in die Durchführung der jährlichen HR-Prozesse ein. Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gewissenhaft, kommunizierst offen sowie verantwortungsbewusst, bringst dich aktiv ins Team ein und zeigst Eigeninitiative Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 12 Monate - 10h/Woche Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Claudia Friedrich (Fachabteilung) +49 6182 959 135 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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