Electromécanicien (H/F)

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LE SERVICE Le Service Local Haute-Savoie est composé d'une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d'équipe. Au sein de l'équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval... LES MISSIONS Au sein de l'équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : Effectuer les opérations de maintenance sur les installations, Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques. Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. Participer aux opérations d'exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d'eau potable. Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe, Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers, Respecter les consignes de sécurité, Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses, Participer à l'astreinte du service. LE PROFIL RECHERCHE BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique Maîtriser l'outil informatique Autonomie, initiative, esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Permis B Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans Des tickets restaurants Une prime d'eau Un intéressement et une participation Un plan d'épargne entreprise avantageux De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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