Conseiller ou conseillère en performance stratégique et organisationnelle

Benefits

Additional Information

Dans l'équipe Conseils stratégiques, communications et performance organisationnelle, vous faites partie d'une équipe dynamique et vous avez comme mission d'accompagner et soutenir les équipes de la vice-présidence au niveau de la stratégie, de la communication, et de l'excellence opérationnelle contribuant à divers mandats et demandes prioritaires de la vice-présidence en mettant à disposition des outils et un accompagnement visant l'optimisation de nos pratiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Participer à l'analyse des dossiers ad hoc confiés à l'équipe. Supporter l'équipe dans la production et assurer la qualité du contenu et le respect des échéanciers de divers dossiers. Assurer la mise à jour des sites Sharepoint de l'ensemble de la vice-présidence. Supporter la coordination des instances décisionnelles de la VP. Supporter la réalisation des redditions trimestrielles. Participer au développement et à l'évolution du processus de communication transversale en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre Vice-Présidence. Contribuer à la mise en valeur et au rayonnement des initiatives de la vice-présidence en lien avec la mission et le plan stratégique de l'organisation ainsi qu'à la mobilisation des employés. Supporter la coordination et la planification des rencontres trimestrielles de sa direction principale et de la vice-présidence. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissance de la conception de vitrine Sharepoint Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Gestion du risque (GF) Date de fin d'affichage 2026-07-6

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