Pflichtpraktikum Konzeption & Umsetzung einer generischen Anomaliedetektion für Datenpipelines

About the role

Während deines Praktikums erfasst und bewertest du präzise die Anforderungen von Anwendern sowie Infrastruktur, um eine solide Basis für innovative Lösungen zu schaffen. Kontinuierlich recherchierst du den aktuellen Stand der Technik, um die besten Ansätze für die Anomaliedetektion zu identifizieren und zu integrieren. Eine robuste sowie skalierbare Lösung konzipierst du, die sich nahtlos in unsere bestehende IT/OT-Infrastruktur einfügt und ein zukunftsfähiges Betriebskonzept beinhaltet. Nicht zuletzt implementierst du einen Proof-of-Concept (PoC), um frühzeitig wertvolles Feedback zu erhalten und die Entwicklung iterativ voranzutreiben. Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Data Science, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: fundierte Programmiererfahrung; Expertise im Programmieren mit KI-Agenten; Idealerweise Erfahrung mit Anomaliedetektion (statistisch/ML/KI) Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, wobei du komplexe Sachverhalte schnell abstrahierst und neue Lösungswege erforschst; es gelingt dir, auch in unsicheren oder mehrdeutigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und konstruktive Entscheidungen zu treffen Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache (mobiles Arbeiten nach einmonatiger Einarbeitung möglich) Begeisterung: du begeisterst dich dafür, die technologische Grundlage für eine Lösung zu schaffen, die das Potenzial hat, weltweit in allen EM Werken ausgerollt zu werden und globale Produktionsprozesse zu optimieren Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Florian Rieger (Fachabteilung) +49 152 22878330 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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