Responsable de Administración - Accor Hoteles Argentina
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El cargo es responsable de la gestión financiera integral, asegurando la precisión de los registros contables, el cumplimiento de las normativas financieras y la optimización de los recursos para maximizar la rentabilidad y garantizar la viabilidad económica del establecimiento. Desempeña un papel estratégico en la toma de decisiones al proporcionar análisis financieros y recomendaciones. Gestión Financiera y Contable: Supervisar todas las operaciones contables de la unidad, incluyendo libros mayores, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas y activos fijos. Presupuestos y Previsiones (Forecasts): Colaborar en la elaboración del presupuesto anual en conjunto junto con la jefatura. Control Interno y Auditoría: Desarrollar, implementar y mantener procedimientos de control interno robustos para salvaguardar los activos y garantizar la precisión e integridad financiera. Análisis Financiero y Reportes: Elaborar informes financieros detallados y análisis de rentabilidad . Control de Costos, Gastos y Compras: Monitorear y controlar de manera proactiva todos los costos y gastos operativos , incluyendo alimentos y bebidas, inventario, suministros operativos y gastos de personal. Control de Inventarios: Supervisar y realizar auditorías regulares de inventario de alimentos, bebidas y productos no consumibles. Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general y cuentas por cobrar, preferentemente en hoteles o sector servicios. Conocimiento en normatividad fiscal mexicana, facturación electrónica y gestión de crédito. Manejo de sistemas contables (SAP, CONTPAQ, Oracle o similares). Excel intermedio-avanzado (reportes, conciliaciones y análisis de cartera). Habilidades analíticas, organización y negociación. Orientación a resultados, responsabilidad y ética profesional Dominio inglés intermedio Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.
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