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Entwickler optische/optronische Testsysteme (m/w/d)

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Rheinmetall AG logoRheinmetall Ag · Bremen, Bremen
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About the role

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner optischer und optronischer Prüfsysteme - von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Ihre Aufgaben * Analyse optischer, elektro-optischer und elektronischer Baugruppen sowie Entwicklung passender Prüfkonzepte und Spezifikationen * Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe * Unterstützung der Konstruktion beim Entwurf und Aufbau optischer Prüfaufbauten * Inbetriebnahme, Test, Abnahme und Dokumentation von Prüfgeräten und Adaptionsausstattungen * Technische Verantwortung für optische Entwicklungsaufgaben sowie Koordination von Unterauftragnehmern * Mitwirkung bei Produktneuentwicklungen, Optimierungen bestehender Lösungen sowie technische Unterstützung bei Angeboten und Kundenschulungen * Abgeschlossenes technisches Studium z. B. in Optik, Optoelektronik, Lasertechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit Laser- oder Wärmebildtechnik * Sicherer Umgang mit Windows sowie MS-Office-Anwendungen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch * Selbstständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


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