Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)

About the role

Die Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Einsatzort: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Leitungsbereich: PS 01 (Station C) Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.)Befristung: unbefristetEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä3 (TV-Ä) Aufgaben: ✓ Oberärztliche Leitung der PS 01 (Station C) ✓ Leitung der Sprechstunde für Indikation stationäres Alkoholentzuges ✓ Leitung der Sportpsychiatrischen Sprechstunde Profil: ✓ Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie ✓ Langjährige Erfahrung in der oberärztlichen Tätigkeit im psychiatrischen Stations- und Ambulanz-Bereich ✓ Wünschenswert: ✓ Zusatzweiterbildung für Gerontopsychiatrie (vorhanden oder laufend) ✓ Weiterbildung EMDR (vorhanden oder laufend) ✓ Weiterbildung MHBA (Master of Health Business Administration) (vorhanden oder laufend) ✓ Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ✓ Bereitschaft zum Aufbau neuer Sprechstunden. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten... ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!

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