Referent:in Nachtragsmanagement (d/w/m)

About the role

In deiner Rolle als Referent:in Nachtragsmanagement (d/w/m) erstellst und überwachst Du Vorgaben und Prozesse für ein systematisiert gesteuertes Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit der Technischen Entwicklung und dem Technischen Erhalt und bist verantwortlich für die Nachverfolgung von Gewährleistungsrechten und die Verfolgung von Mängelhaftungen in Zusammenarbeit mit den Juristen bei den Berliner Bäder-Betrieben. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Du entwickelst und überwachs t Prozesse sowie Vorgaben für ein strukturiertes Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement bei unseren Bauvorhaben. Du erstellst und implementierst standardisierte Strategien für den Umgang mit Nachträgen und Gewährleistungsfällen. Du berätst und unterstützt bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen , bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie bei der Prüfung von Bauzeitplänen und Gutachten. Du begleitest Bauprojekte im präventiven Vertrags- und Nachtragsmanagement und unterstützt bei Verhandlungen zu Nachträgen und Mehrkostenanzeigen. Du analysierst Nachtragsursachen , leitest daraus Anpassungen ab und entwickelst präventive Maßnahmen für zukünftige Bauvorhaben. Haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in Ingenieurwissenschaften (z.B. einen Bachelor im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Bringen erste Berufserfahrung im Nachtrags- und/oder Vertragsmanagement und in der Abwicklung von Bauvorhaben und der Kalkulation von Baupreisen mit. Verfügen idealerweise über Kenntnisse in der rechtlichen und fachlichen Einschätzung der Rahmenbedingungen im Bauwesen. Arbeiten strukturiert, konzeptionell und selbstständig. Anstellung & Vergütung Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 16.07. 2026 ). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 53.000 € p.a. (EG 10, Tarifgebiet West). Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz , gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit Mobiles Arbeiten , je nach Aufgabenbereich, möglich. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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