Gestionnaire de Projets Pr.

About the role

Mobiliser les équipes multisectorielles - Mettre en place la structure organisationnelle et assurer le démarrage efficace des projets. Définir la portée - Coordonner les rencontres d'équipe et établir l'énoncé de portée. Planifier les projets - Préparer l'échéancier, la planification des ressources et le budget des projets sous responsabilité. Assurer l'exécution et le contrôle - Suivre l'avancement selon la portée, l'échéancier et le budget, et ajuster au besoin. Gérer les équipes et la communication - Encadrer des équipes de grande envergure et assurer une communication continue à tous les niveaux. Soutenir l'analyse financière - Contribuer à l'analyse des états financiers, aux ajustements budgétaires et à la clôture des projets. Diriger les comités de projet - Organiser et présider les comités directeur et de gestion de projet. Gérer les enjeux et risques - Assurer la résolution ou la mitigation proactive des risques et enjeux. Coordonner un programme - Encadrer les gestionnaires de projets dans l'atteinte des objectifs d'un programme. Agir comme mentor - Transmettre les meilleures pratiques et soutenir les autres gestionnaires de projet. Améliorer les pratiques - Proposer et implanter des initiatives d'amélioration continue. 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projet. Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente. Expérience en contexte fournisseur‑client. Expérience en télécommunications ou hautes technologies. Connaissance du développement de nouveaux produits. Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MGP, etc.). Expérience en environnement matriciel. Connaissance de MS Project et SAP‑PS. Bilinguisme français et anglais. Profite d'assurances collectives complètes selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu'à 80% ainsi qu'auprès de nos partenaires ; Tire profit de l'horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels); Ressource-toi en faisant l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d' un accès gratuit à la salle d'entraînement lors de tes visites au bureau ; Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé-es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ; Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser; Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; Saisis l'occasion de collaborer au succès d'une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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