Materials Coordinator (Dashes - Harnesses)

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Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges. Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, moviéndonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes. Objetivo de la posición: Administrar el ingreso de materiales y surtirlo a la líneas de ensamble, con base en el plan de producción, con el fin de asegurar el ensamble de tableros y areneses en tiempo y forma . Enviar y embarcar los produtos terminados con base al plan a los cliente. Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados): Conocimientos en procesos lean Administracion de proyectos Procesos de ensamble Controles financieros Manufactura Nivel de inglés: B1+ Soft Skills: 1. -Gestión de Proyectos 2. -Análisis y Solución de Problemas 3. -Toma de decisiones 4. -Planeación y Organización 5. -Influencia y Negociación (Influencia) Escolaridad : Ingenierio mecanico , industrial o a fin . Licenturia en administración En Daimler Truck nos une el mismo propósito "Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento". Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial. Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa. Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado. Descripción de Actividades : Procesar los recibo de materiales, ubicación y control administrativo en sistema de los mismo, para cumplir con los procesos de auditoria y asertividad de inventario. Desarrollar el plan para cada parte de uno de los materiales, con base en el análisis del arbol de decisiones para identificar el contendor correcto y el tipo de entrega para cada uno de ellos. Controlar los procesos administrativos de todo el personal a su cargo respecto a control de faltas, vacaciones para asegurar cumplir con todas las obligaciones con el equipo sindicalizado. Implementar eventos de mejora continua, con base en los principios TOS (Truck Operation System ) para lograr mejorar los procesos logisticos. Controlar y administrar los gastos fijos y variables del equipo de logistica , para poder planear compras efectivas y que agreguen valor al proceso. Cumplir con los objetivos del "score card " seguridad , calidad, entrega, costo , moral y ambiental , para el desarollo de las politicas del area alineadas a la satisfación del cliente. #Trucks Work Location Opportunity Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work. To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees. Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies. At Daimler, we value the diversity between our employees. In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don't discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, o

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