Head of Innovation Operations

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-English to follow- À propos de Stay22 Chez Stay22, nous révolutionnons la façon dont les gens convertissent en ligne. Notre plateforme d'affiliation alimentée par l'IA aide les éditeurs, les plateformes de billetterie et les créateurs de contenu à débloquer de nouvelles sources de revenus tout en améliorant l'expérience utilisateur de leur audience. Chez Stay22, nos partenaires ne se contentent pas de gagner plus, ils offrent aussi plus. Rejoignez-nous et participez à quelque chose d'important qui bouleverse le monde de l'affiliation. Aperçu du poste Le/la Head of Innovation Operations est un rôle clé, en lien direct avec notre cofondateur et Chief Innovation Officer (CIO), pour bâtir et faire évoluer la prochaine phase de Stay22. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire tout en mettant en place les structures, processus et modes de fonctionnement qui transforment les idées en résultats concrets. À la fois leader d'équipe et très impliqué-e dans l'exécution, vous guiderez l'équipe dans l'ambiguïté, définirez la feuille de route Innovation et traduirez la vision en plans clairs et actionnables. En partenariat étroit avec le CIO, vous assurerez l'alignement avec les objectifs d'affaires, communiquerez les progrès et les risques, et éliminerez les obstacles pour maximiser l'impact. Responsabilités principales 1. Partenariat stratégique Traduire la vision du CIO en priorités claires et exécutables Assurer l'alignement entre les équipes de leadership Maintenir une visibilité sur les progrès, dépendances et résultats Identifier et résoudre proactivement les risques et blocages 2. Exécution et opérations Innovation Mettre en place et opérer le moteur d'innovation (processus, modèle, rituels) Piloter les initiatives de bout en bout (idéation → expérimentation → intégration) Promouvoir une approche « ship-to-learn » basée sur des tests rapides Assurer que les solutions sont prêtes à être intégrées sans friction 3. Leadership et culture d'équipe Bâtir et diriger une équipe multidisciplinaire performante Recruter et développer des profils « 0 à 1 » à l'aise dans l'ambiguïté Favoriser une culture de confiance, d'expérimentation et d'apprentissage rapide Donner de l'autonomie à l'équipe tout en éliminant les frictions 4. Gouvernance et ressources Mettre en place une gouvernance légère (vitesse + rigueur) Définir des critères clairs pour scaler, itérer ou arrêter Gérer budgets, partenaires externes et leviers opérationnels Fournir les outils, cadres et ressources nécessaires à l'exécution 5. Impact organisationnel Agir comme point de liaison entre Innovation et le reste de l'organisation Protéger la vitesse de l'équipe face aux contraintes corporatives Faire le lien entre technologies émergentes et besoins clients Traduire les enjeux clients en expérimentations concrètes Prioriser les initiatives à fort impact dans la roadmap Exigences Excellente maîtrise de l'anglais (collaboration internationale quotidienne) Baccalauréat ou maîtrise en administration ou domaine connexe (ou équivalent) Atout : expérience en développement logiciel ou systèmes à grande échelle Expérience démontrée en gestion et développement d'équipes multidisciplinaires Excellentes habiletés de communication et collaboration Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes Esprit analytique, créatif et pragmatique Capacité à équilibrer exécution terrain et leadership stratégique Expérience en startup ou scale-up fortement valorisée Processus d'embauche On sait que ton temps est précieux - voici les étapes : Entretien avec Talent Acquisition (20-30 min) Entretien avec notre Chief of Staff (30 min) Rencontre en personne avec le CIO (45 min) et le COO (30 min) Entretien final avec le CEO (30 min) Offre et intégration 🎉 Le processus peut être ajusté selon les besoins de l'équipe. Pourquoi rejoindre Stay22 ? Soutenez les créateurs de contenu voyage : faites partie d'une équipe qui aide les créateurs à explorer le monde tout en augmentant leurs revenus passifs. Boostez votre croissance : nous recrutons des talents d'exception et leur donnons les moyens d'exceller, de progresser et de développer leurs compétences uniques. Ayez un impact réel : prenez des initiatives et contribuez directement à l'évolution de Stay22. Un emplacement idéal : travaillez dans nos bureaux lumineux et dynamiques au cœur de Little Italy, entourés de boutiques et restaurants branchés. Soyez vous-même : profitez d'un code vestimentaire décontracté et d'horaires flexibles. Avantages sociaux complets : santé, dentaire, retraite, opportunités de formation et développement, activités sociales et team building, y compris des retraites mémorables. (Stay22 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contactez-nous à careers@stay22.com .) *********************** About Stay22 At Stay22, we're rev

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