Especialista en Permisos y Cumplimiento Ambiental

About the role

Asegurar la obtención y gestión oportuna de los permisos ambientales y operacionales de las plantas, garantizando el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocio. Liderar y ejecutar la estrategia de gestión, regularización y obtención de permisos ambientales y operacionales aplicables a las plantas de la compañía. Preparar, revisar y presentar la documentación técnica y legal requerida para solicitudes de permisos ante autoridades regulatorias (SEA, Seremis, SMA y organismos sectoriales). Coordinar y consolidar información técnica proveniente de las diversas áreas involucradas. Actuar como punto de contacto principal con autoridades y organismos reguladores, gestionando observaciones, requerimientos y seguimiento de expedientes. Supervisar y coordinar el trabajo de consultores externos asociados a permisos. Asegurar el cumplimiento continuo de las condiciones establecidas en permisos vigentes, durante todo el ciclo operacional de las plantas. Mantener actualizado el marco regulatorio ambiental y EHS aplicable, identificando cambios normativos y definiendo planes de acción para su implementación. Apoyar la preparación regulatoria de proyectos de expansión y masterplans, anticipando requerimientos y riesgos asociados a permisos críticos. Permanente monitoreo de potenciales riesgos legales, operacionales, de seguridad, ambientales y reputacionales asociados a incumplimientos regulatorios y planes de acción. Experiencia mínima de 5 años en permisos sectoriales. Experiencia en permisos sanitarios (residuos y sustancias peligrosas), gestión ambiental, calificación técnica y permisos urbanísticos. Conocimiento de normativa ambiental, prevención de riesgos, salud ocupacional y normativa urbanística. Disponibilidad para moverse a region de forma esporadica. Licencia Clase B y movilización propia. Deseable ingles intermedio. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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