Analista EHSQ

Benefits

Additional Information

Objetivo del Puesto: Es el responsable de colaborar y contribuir en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (Calidad, Ambiental y SST) de la compañía. Así como, de controlar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos establecidos de EHSQ, asegurando el alcance de los estándares corporativos para la prevención de incidentes y accidentes que afectan a las personas y al medio ambiente. Funciones Principales: Realizar inspecciones diarias en planta para relevamiento de condiciones de trabajo, identificación de peligros, control de ejecución de procedimientos de trabajo seguros, apoyo a operarios y mandos medios en la realización segura de las tareas. Realizar el seguimiento en el cumplimiento de los requisitos del SGI (Sistema de Gestión Integral) y los requisitos corporativos (actualización y de documentos, formularios, entre otros). Realizar el seguimiento de residuos, consumos de energía y de agua dentro de los procesos de la Planta. Realizar el seguimiento y ejecución de acciones para el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Medio Ambiente y SYSO. Gestión de los incidentes / observaciones a través de la herramienta corporativa (Sphera), proponiendo mejoras en términos de Seguridad de acuerdo con las oportunidades identificadas. Capacitar al personal subcontratado y nuevos ingresos en los peligros y riesgos asociados a las tareas a desarrollar y el funcionamiento relativo a gestión de residuos. Elaborar los permisos de trabajo especiales requeridos. Colaborar en la contratación y seguimiento del monitoreo ambiental y SYSO. Dar seguimiento a las No Conformidades. Interacción con el Técnico Prevencionista y Médico Laboral. Antecedentes Educativos: Técnico Prevencionista, Licenciado en Seguridad y Salud Ocupacional, estudiante de 3er año de las carreras de Técnico Prevencionista, Licenciado en Seguridad y Salud Ocupacional o Ingeniería Química/Industrial. Ideal con estudios en Calidad/Ambiental y SST. Conocimientos Específicos: Office nivel usuario (excluyente). Normativa de seguridad y salud ocupacional. Ideal con conocimiento en procesos industriales o corporativos relativos a EHSQ. Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: Mínimo dos años de experiencia en cargos similares e ideal con experiencia en entornos industriales (Plantas, Multinacionales). Habilidades / Competencias: Innovación y Proactividad. Orientado a resultados, con capacidad crítica. Amplia capacidad de abstracción de modelos teóricos. Predisposición para la toma de decisiones. Buen manejo de las relaciones interpersonales. Comunicación y Trabajo en Equipo. Idioma Nivel: Inglés intermedio (deseable) Otros Requerimientos: N/A Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. El presente llamado se realiza en el marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019 comprendiendo a las personas inscripta en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones o idoneidad para el cargo descripto en el presente llamado. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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