Conseiller(ère) en gestion du changement et transformation IA

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Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous cherchons un(e) conseiller(ère) capable d'intervenir sur des mandats variés à fort impact, et qui partage notre conviction que les transformations, bien menées, sont une source d'opportunités. CE QUE VOUS FEREZ En collaboration avec un(e) conseiller(ère) senior : Prendre en charge des volets de mandats variés : diagnostic, cadrage, recommandations et mise en œuvre du début jusqu'à la livraison. Analyser des enjeux d'affaires complexes et formuler des recommandations claires , structurées et actionnables. Accompagner des clients dans leurs initiatives de transformation organisationnelle , opérationnelle ou digitale. Contribuer à des projets d'intégration de l'IA , depuis l'identification des opportunités jusqu'au déploiement de solutions concrètes. Assurer une veille active sur les tendances du marché , notamment en intelligence artificielle et transformation digitale. Au-delà des mandats clients, vous contribuez à la vie du cabinet : Participer à nos groupes de veille et enrichir nos offres de conseil en intégrant les tendances et innovations du secteur. Contribuer à nos publications (articles, études, prises de parole) et à nos activités de formation interne et externe. Prendre part au développement commercial , de l' identification des besoins à la participation aux propositions clients. Issu(e) d'une formation universitaire en ingénierie, en administration , en RH, en développement organisationnel. 3 à 6 ans d'expérience en gestion du changement dans un cabinet de consultation. Une capacité à structurer rapidement une problématique et à en dégager les leviers essentiels. Une expérience démontrée en accompagnement du changement dans le cadre d'initiatives d'IA et de transformation numérique. D'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais. Un esprit d'initiative, le sens des responsabilités et l' envie de grandir au sein d'une équipe internationale. Un salaire compétitif , avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance. Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur. Un programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel. Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu. Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles. Une équipe de consultants hautement qualifiés , spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil. Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

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