Analista de Relaciones Laborales

About the role

Gestionar la atención de los requerimientos de SUNAFIL para las empresas del grupo. De igual forma, elaborar descargos y otros medios impugnatorios Recopilar la información y/o documentación requerida por los estudios de abogados en procesos judiciales, previa evaluación técnica. Analizar y gestionar los procesos de medidas disciplinarias para los trabajadores del grupo (amonestaciones, suspensiones y despidos). Dar respuesta a las cartas notariales en materia laboral. Elaborar y revisar los contratos de trabajo (nuevos contratos, renovaciones y modificaciones). Absolver consultas en materia laboral, brindar recomendaciones a los clientes internos y acompañar en la mejora de procesos y politicas internas. Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos. Bachiller o titulado en Derecho. 1 o 2 años de experiencia en puestos similares en materia de Derecho Laboral. Cursos o especializaciones en Derecho Laboral. Disponibilidad inmediata. Seguro de Vida Ley EPS cubierto al 80% Capacitaciones constantes Convenios corporativos Trabajo híbrido

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