Apprentice Sales and A&R - Alternance

About the role

Pour accompagner les producteurs et artistes, Believe Artist Services propose des contrats de distribution améliorée, de licence / co-production, co-exploitation et contrats d'artiste. Dans ce contexte, vous contribuerez à structurer et fluidifier l'activité de signature du département POP de Believe en travaillant avec les directeurs artistiques et responsables des labels, pour proposer et faire valider les contrats adaptés. Les labels concernés sont Naïve (indie), All Night Long (électronique) et Jo&Co (variété/chanson française). Appui à l'élaboration des propositions de contrats Appui à la décision du management du label concernant les nouvelles signatures et les renouvellements de contrats : Accompagné par le contrôle de gestion, analyse de situations de comptes financiers Elaboration des projections de revenus attendus sur un projet Simulation de l'impact des investissements sur la rentabilité des projets En collaboration avec le département légal et finance, élaboration des offres de contrats et suivi de la négociation avec avocats/producteurs : Appui à l'élaboration des propositions de contrats Etude de l'opérabilité des points commerciaux négociés et élaboration d'alternatives le cas échéant Présentation et validation des conditions juridiques et financières au Top Management Suivi et gestion du process administratif de signature Validation des projections financières et conditions des deals auprès du Top Management sur l'outil Salesforce Suivi et responsabilité de l'avancée du process administratif via nos différents outils internes : Allers-retours sur le contrat : relance des parties prenantes, suivi de la négociation en collaboration avec le Legal, mise à jour des conditions et validation éventuelles, etc. Préparation de la signature Gestion de la facturation des avances Coordination interne et passation du projet aux équipes Marketing Appui au reporting commercial : suivi des objectifs de signatures (mensuel et trimestriel) Brief interne en vue du choix des Project Manager et Digital Manager associé au projet Présentation de la signature en interne Veille à bonne création du compte intranet associé Sourcing et expertise artistique Écouter des démos et des enregistrements pour identifier des artistes prometteurs. Établir et entretenir un réseau de contacts dans l'industrie musicale (producteurs, managers, agents, etc.). Comprendre les tendances artistiques du marché et les mécanismes de développement d'audience pour appuyer les recommandations de signature et renouvellement de contrat Aisance mathématique et maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, budgets, traitement de bases de données...) Connaissance du marché de la musique et son économie, de ses acteurs Appétence pour la matière juridique et la négociation Excellente capacité d'organisation, rigueur, pro-activité, capacité à résoudre les problèmes, identifier les bons interlocuteurs, etc. Diplomate, adaptabilité à des interlocuteurs variés (producteurs, avocats, top management Believe...) Capacité à gérer les délais courts et à évoluer dans un environnement changeant ; capacité à prioriser Connaissance de Salesforce appréciée SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Programme de cooptation Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption) Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Believe? Share your experience